자신의 위치에 근거하여 Times의 개척자가되기 먹튀 검증 노력합니다
게시 : 2021-07-20 07:34:39 저자 : 먹튀 검증 Heat
저는 현재 Guo Jun, 현재 당 지사 비서 및 Baotou Heat (Group) Co., Ltd.의 Heating Company No. 3의 부국장 인 Guo Jun입니다. 2016 년 4 월, 먹튀 검증 All-China의 노동 조합 연합에 의해 "National May 1st Labor Medal"의 명예 소유권을 수상했습니다. 먹튀 검증 매우 영광스럽고 내 어깨에 대한 무거운 책임을 깊이 느낍니다. 오늘날, 중국 공산당 창립 100 주년 기념 행사먹튀 검증, 먹튀 검증 수년에 걸쳐 나의 성장 과정을 당신과 공유 할 것입니다.
청소년은 어려움먹튀 검증 훌륭하고, 인생은 투쟁으로 승화됩니다
1992 년 9 월 Urban Construction Technical School을 졸업 한 후, 먹튀 검증 난방 회사에서 일하도록 지명되었습니다. 먹튀 검증 학교에서 전기 용접을 공부했으며 난방 산업에서 "초보자"였습니다. 그러나 먹튀 검증 당신 이이 일을 잘하고 싶다면, 당신은이 직책의 요구 사항에 유능한 전문 난방 지식을 연구해야한다는 것을 알고 있습니다. 먹튀 검증 "좋은 일꾼이되고 당신이하는 일을한다"는 원래 의도와 확고한 믿음을 가지고 있습니다. 지난 30 년 동안, 작업이 아무리 바쁘거나 피곤해도 비즈니스 지식 학습을 포기한 적이 없습니다. 한편으로, 먹튀 검증 주변의 HVAC의 지도자와 동료들에게 조언을 구해달라고 겸손하게 물어 보며, 다른 한편으로는 여가 시간을 사용하여 난방 파이프 라인 수리 및 HVAC 지식을주의 깊게 연구하고 연구합니다. 먹튀 검증 많은 비즈니스 서적, 출판물 및 관련 자료를 주문했으며 "파이프 용접 기술", "파이프 설치를위한 실용 매뉴얼", "열 질량 교환을위한 원리 및 장비"를 스스로 가르쳤다. 지식과 실습을 끊임없이 흡수함으로써, 나의 지평은 끊임없이 넓어지고, 실질적인 능력과 전문 지식은 끊임없이 풍성하고 업데이트되며, 비즈니스 재단은 점차 심화되고 있으며 개발하고 혁신하기 시작했습니다. 2014 년에, "Qiaozhi Second Network는 자격을 갖추지 못한 연화수"프로젝트에 참여하여 회사의 "5 대 1 Creation"노동 경쟁에서 첫 상을 수상했습니다. 2 차 가열 파이프 라인 네트워크에서 청진기를 사용하여 물 손실을 찾는 방법은 찾기 어려운 숨겨진 가열 파이프 라인 네트워크에서 물 손실 문제를 효과적으로 해결합니다. 현재이 방법은 널리 홍보되어 가지에서 사용되었습니다. Heating Company 4, Heating Company 6, Heating Company 2 또는 Heating Company 3에서는 가열 기간 동안 매주 가열 파이프 라인 레이아웃을 순찰해야한다고 주장했습니다. 먹튀 검증 단면 문이 어디에 있는지, 지선이있는 곳, 메인 라인의 직경이 얼마나 큰지 알고 있습니다. 열 스테이션의 어떤 장비가 잘못되었는지 들었을 때 알았습니다. 직원들은 저를 "파이프 라인 네트워크지도 및 장비의 수호 성인"이라고 불렀습니다. 고상한 야망을 가지고 젊은이들에게 살아 가십시오. 지난 30 년 동안이 정신과 끈기를 가진 먹튀 검증 평범한 노동자에서 Baotou 모델 직원, 자율적 인 지역 모델 작업자 및 "National May 1st Labor Medal"의 우승자로 성장했습니다. 먹튀 검증 좋은 시대를 따라 잡았고, 그레이트 조국은 큰 회춘을 향해 나아가고 있으며, 그룹 회사는 고품질 개발과 개혁으로 나아가고 있으며, 우리 각자가 더 나은 삶의 창작자와 보호자를 위해 사업을 시작하고 사업을 시작할 수있는 드문 기회를 제공하여 우리 각자가 훌륭한 삶과 꿈을 이룰 수 있도록합니다.
항상 장인의 마음을 먹튀 검증 장인의 일을하십시오
뜨거운 사용자의 요구는 저의 작업 목표와 추구입니다. 먹튀 검증 항상 나 자신과 팀원들이 사용자의 요구로 시작하고 사용자에게 서비스를 제공 할 때 사용자 만족도에 만족하는 서비스 개념을 유지하고 사용자의 따뜻함과 따뜻함에 항상 관심이 있습니다. 2019 년 10 월, Jiyuan Community는 건물 13의 5 개 단원 5 장에서 가계 리노베이션을 받고있었습니다. 2 층으로 바뀌었을 때, 이미 리노베이션에 동의하고 리노베이션 계약에 서명 한 Li Aunt Li는 갑자기 그녀가 리노베이션에 동의하지 않았다는 것을 후회했습니다. 난방이 곧 다가오고 있습니다. 그녀의 집이 개조되지 않으면 전체 장치를 제 시간에 가열 할 수 없습니다. 이 비상 사태에 직면하여 지역 웹 마스터, 사용자 서비스 그룹 리더 및 서비스 작업 담당 부국장은 여러 번 조정하기 위해 왔지만 Li Aunt는 변형에 동의하지 않았습니다. 이웃과 이웃위원회 직원은 일을하러 갔지만 리모는 듣지 않고 심지어 모든 사람들을 문 밖으로 밀어 넣었습니다. 팀 회의에서 먹튀 검증이 상황에 대해 배웠고 자원 봉사를했습니다. 내가 처음 집에 들어갔을 때, 리모는 문을 두드릴 때마다 아무 말도하지 않았고 그것이 열 회사에서 나왔다고 말했다. 그녀는 내가 가족에 아무도 없었던 것처럼 문을 두드렸을 때 아무 말도하지 않았습니다. 내가 다섯 번째로 가정에 들어갔을 때, 리모는 2 ~ 3 분 동안 "고양이 눈"에서 나를 보았고, 마침내 리모는 나를 집으로 데려 갔다. 리모와 채팅을함으로써 Li Aunt Li와 그녀의 남편은 80 대이며 심장병이 있다는 것을 알게되었습니다. 오래된 부부는 1960 년대에 Baosteel Construction을 지원하기 위해 Tianjin에서 왔습니다. 그들은 주변에 친척이 없었고 아이들은 다른 곳에서 일했습니다. 늙은 부부는 기술 간부이며 집에 다양한 유형의 책이 많이 있습니다. 그들은 가구를 재구성 할 때 아무도 그들을 도울 것이라고 걱정하고 있으며, 심장병이 재발 할 것을 두려워합니다. 먹튀 검증 리노베이션 기간 동안 전체 프로세스에 참여하고, 이동 된 모든 책장과 가구가 해당 위치로 반환되었는지 확인하고 완전한 재료의 건축 원칙을 엄격히 구현하고 사이트를 정리할 것이라고 약속했습니다. 내 성실함과 인내심을보고, 리모는 마침내 가계 개조를 수행하기로 동의했다.
2020 년 11 월 17 일, 난방 회사 No. 3의 관할하에 102 히트 스테이션 열 공급 스테이션의 지점의 물 공급 파이프 라인에서 누출이 발생했습니다. 당시 첫 번째 네트워크의 물 공급 온도는 85도 였고 인간의 주변 온도는 45도였습니다. 응급 수리의 안전과 진행을 보장하기 위해 I와 응급 수리 직원은 인간 우물의 긴급 수리에 참여했습니다. 그들은 분출 된 뜨거운 물로 7 시간 이상 일했고 마침내 누출을 마쳤습니다. 먹튀 검증 온통 몸을 담그고 응급 수리 현장에서 사무실로 돌아 왔습니다. 내 몸 전체가 얼어 붙었고, 내 작업용 바지는 바닥에 똑바로 서있었습니다. 비상 수리 작업이 안전하고 신속하게 완료되면 102 및 92 지역의 관할 구역에서 20 만 평방 미터 이상의 사용자에게 안전 및 적시에 열을 사용합니다. "땅이 차갑고 공기가 방의 봄으로 가득 차 있습니다. 이번 겨울에는 왜 차갑지 않습니까? 난방 서비스는 포괄적입니다." 노인의시는 내 작품을 인정할뿐만 아니라 노력을 두려워하지 않는 바오레 사람들의 진정한 묘사이기도합니다.
내 작업 이력서에서, 내 직업이 다른 시대에서 바뀌었지만, 내가 왔을 때 항상 원래 의도를 잊어 버렸습니다. 먹튀 검증 노동에 대한 나의 높은 열정을 불러 일으키고, "모든 가족이 봄처럼 따뜻할 수 있기를 바랍니다"라는 서비스 목적을 연습하기 위해 다양한 형태의 인정과 격려를 사용합니다.
관리를 마치고 팀을 먹튀 검증 "Hot Iron Army"
원래의 열망을 유지하고, 사명을 어깨를 유지하고, "열 철제 군대"의 지도자가되기 위해 노력하십시오. 기업의 개발에는 고품질 기술 팀이 필요하다는 것을 잘 알고 있습니다. 내가 어떤 풀뿌리 단위에 가든간에, 먹튀 검증 직원 교육, 견습생 멘토링, 기술 경쟁 및 기타 활동을 적극적으로 수행하여 회사 전체에서 비교, 학습, 잡기, 도움 및 슈퍼 빙의 좋은 분위기를 조성 할 것입니다. 수년에 걸쳐 기술 백본과 위치 전문가 그룹이 지점을 위해 교육을 받았습니다. 이제 여러 동지들이 센터 웹 마스터, 기술자 및 심지어 중간 수준의 리더의 위치를 차지했습니다. 팀을 잘 이끌고있는 동안, 먹튀 검증 또한 안전한 생산을 최우선 과제로 삼고 그 일을 잘합니다. "Ankang Cup"경쟁을 조직함으로써 직원들의 독립 안전에 대한 인식이 크게 향상되었으며 규칙과 규정을 지속적으로 개선함으로써 안전한 생산에 대한 강력한 보장을 제공했습니다.
경영진이 "미세"로 파악하는 한 책임을 구현할 수 있습니다. 그룹 회사의 "고급 관리"및 고품질 개발을 촉진하기 위해 부지런히 노력합니다. 2020 년 9 월, 업무 요구로 인해 난방 회사 2에서 난방 회사 3에 병행하여 통신했습니다. 새로운 작업 환경에 직면 한 저는 먼저 첫 번째 및 두 번째 네트워크, 히드 스테이션, 오버 헤드 트렁크 라인 및 3 차 회사의 난방 서비스 영역의 장비 및 시설에 대한 자세한 조사 및 이해를 수행했습니다. 네트워크의 물 충전이 완료되면 난방 파이프 라인 네트워크, 건물 연령, 방향 및 에너지 절약을 기반으로 각 열 스테이션의 에너지 소비 지표를 합리적으로 공식화합니다. 11 월이 시작되면, "절벽과 같은"냉각 테스트는 우리의 난방 제공자 중 하나를 테스트합니다. 먹튀 검증 실외 온도 및 열원 온도 변화를 바탕으로 구식 이웃 열 방지가 1 차 및 2 차 네트워크, 루프 흐름 및 순환 펌프 전력을 추가하고 빼기 위해 각 열 스테이션과 루프가 사용하는 열이 균형을 이루도록하여 같은 영역에서 뜨거운 사용자의 실내 온도의 난방 효과를 달성하고 극심한 날씨에 진정으로 반응합니다. "절벽과 같은"냉각 의이 극단적 인 분위기 동안, 세 회사의 난방 서비스 지역에서 개인 또는 그룹 청원은 사고가 없었습니다.
파티 건물은 영혼을 창조하고, 장인 정신이 사람들을 따뜻하게하고, 따뜻한 먹튀 검증 사람 이어
원래 의도는 바위처럼 변하지 않으며, 당신은 당신의 진정한 본성을 보여주기 위해 자신감을 가지고 앞으로 나아가 야합니다. Gengzi의 2020 년 새해에 갑자기 "새로운 크라운 폐렴"전염병이 우리의 일, 연구 및 삶에 심각한 도전을 가져 왔습니다. 전염병은 질서이며 예방 및 통제는 책임입니다. 지부 장관으로서, 먹튀 검증 지방 자치 단체위원회, 지방 자치 단체 정부 당위원회, 지방 자치 단체 국유 자산 감독위원회위원회위원회 및 그룹 회사 당위원회의 부름에 적극적으로 응답했다. 우리는 지점 파티 멤버들이 화약없이 전염병과의 전투에 참여하도록 실질적인 조치를 취했으며, 전염병과의 싸움에서 공산당 회원의 포괄적 인 승리에 대한 공산당 회원의 적절한 기여와 책임을 맡았습니다.
작품은 독창적이며 의무를 수행하는 것은 사람들의 마음을 따뜻하게합니다. 직원들과 의사 소통 할 때, 먹튀 검증 항상 "내 마음으로 사람들을 따뜻하게하는"원칙을 준수합니다. 센트럴 스테이션이나 팀이 생산 문제를 찾을 때마다 가능한 빨리 사이트로 가서 가능한 빨리 해결할 것입니다. 배우고 격려할만한 가치가있을 때마다 가능한 빨리 긍정과 칭찬을 줄 것입니다. 직원들의 집에 행복한 사건이나 어려움이있을 때마다 가능한 빨리 애도와 축복을 표현하기 위해 그들에게 올 것입니다. 우리는 의사 소통의 다리를 구축하고 대다수의 직원들과 우리의 마음과 애정을 가지고 교류했습니다.
자격을 갖춘 난방 제공 업체는 난방 장비 및 시설을 다루는 법을 배울뿐만 아니라 사용자와 잘 어울리는 방법을 배워야합니다. 그것이 내가 매일 "장인 정신이 사람들을 따뜻하게한다"라는 약속을 충족시키는 방법입니다. 난방 기간 동안, 먹튀 검증 종종 뜨거운 사용자의 집으로 가서 사용자의 난방 조건을 이해하고, 그 자리를 방문하고, 확인하고, 사용자와 참을성있게 의사 소통하고, 열에 대한 이유를 설명하고, 솔루션을 자세히 제안하고, 문제가 해결 될 때까지 퇴각하지 마십시오. 사용자가 실온을 통과 한 후, 그는 종종 가열 효과에 대한 문의를 위해 후속 방문을 수행하고, 관할 구역의 직원들에게 비슷한 상황을 갖지 않도록 관찰에주의를 기울여야합니다. 먹튀 검증 실용적인 행동으로 관할 구역의 모든 사용자를 따뜻하게하고 "영혼을 만들기위한 파티 건설, 장인 정신은 사람들을 따뜻하게한다"는 약속을 이끌어냅니다.
이 기회를 잡으십시오. 그룹 회사의 활발한 훈련에 "감사합니다"라고 말할 수 있습니다! 미래에, 먹튀 검증 모델 노동자들의 명예를 박차로 사용하고, Xi Jinping이 새로운 시대에 대한 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고로 나의 생각과 행동을 통합하고, "사람들 중심의"개발 철학을 적극적으로 연습하고, 소매를 강화하고, 일을 열심히 일하고, 기회의 연구와 교육을 받고, 지식의 영향을 미치기 위해 당사자의 회원이되기 위해 당사자 역사를 연구하고 교육을받을 수 있도록 지식의 영향을 미치고, 공부와 교육을받을 수 있습니다. 내 주변의 회원, 간부 및 직원은 그룹 회사의 고품질 개발을 촉진하는 데 지혜와 힘을 집중시키고 "14 번째 5 년 계획"개발 계획에 기여하고, 모델 노동자, 노동 정신 및 장인 정신의 정신을 전진시키고, 항상 파티를 따르고, 새로운 여행을 앞서고, 다시 한 번 영광을 창출하는 데 수렴합니다.