Heating Company는 먹튀 사이트 회사의 첫 번째 세션의 두 번째 직원 대표 및 노동 조합 회원 대표 회의의 정신을 연구하고 시행했습니다

게시 : 2021-05-31 11:15:45 저자 : Baotou Heat

5 월 28 일 아침, 세 번째 난방 회사의 난방 회사는 직원들 (노동 조합 회원)을 신속하게 개최하고 먹튀 사이트 회사의 첫 번째 및 두 번째 세션의 두 번째 직원 대표 및 노동 조합 회원 의회의 정신을 발표하고 시행했습니다. 회의에서 회의의 직원들은 "새로운 개념 구현, 새로운 기회 압류, 먹튀 사이트 회사의 고품질 개발에 대한 새로운 상황을 만들기 위해 노력하는 행정 업무 보고서를 연구하는 데 중점을 두었습니다. 노동 조합 작업 보고서는 "직원들에 대한 사랑, 전반적인 상황을 수행하며, 당위원회 의장, 감독위원회 의장, 노동 조합 회장 인 장 징 (Zhang Jing)의 새로운 시대에 고품질의 기업 개발을 촉진하는 데 성과를 거두었 다. 또한 Heating Company는 WeChat 먹튀 사이트과 클래스 웹 마스터 회의를 사용하여 직원 대표 회의의 정신을 신속하게 학습하고 구현했습니다.

온라인 및 오프라인 멀티 채널 및 다중 형식 학습, 커뮤니케이션 및 토론을 통해 대다수의 파티 멤버, 간부 및 직원은 13 번째 5 년 계획 기간과 2020 년에 확립 된 목표와 작업을 성공적으로 완료했으며 상피 및 안전 및 고품질 난방과 싸우는 데 성공한 결과를 얻었음을 알게되었습니다. 동시에, 우리는 14 번째 5 년 계획 기간 동안 먹튀 사이트의 고품질 개발의 전반적인 목표와 요구 사항을 정확하게 파악했습니다.

직원들은 보고서에 의해 그려진 그랜드 블루 프린트와 "14 번째 5 년 계획"(초안) "먹튀 사이트 회사의 새로운 개발 단계에서 진보를 요구하는 소리를 들었습니다. 우리는 스태프 의회의 정신을 이해하고, 컨퍼런스의 정신을 통합하고, 에너지 및 운영에 대한 회의를 효과적으로 통합하고 이해할 것입니다. 우리의 사고를 통합하고, 신뢰를 강화하고, 다양한 난방 및 에너지 소비 지표를 벤치마킹하여 격차를 찾아, 정제 된 관리 기능을 개선하고, 새로운 조치를 취하고, 새로운 행동을 보여주고, 먹튀 사이트 회사의 고품질 개발을위한 탄탄한 토대를 마련하기 위해 회의의 요구 사항과 배치를 구현하십시오.

다음 작업의 단계에서 난방 회사는 개정되고 개선 된 "14 차 5 년 계획"의 홍보와 구현을 계속 강화하고, 모든 간부와 직원이 새로운 개발 패턴을 파악하고, 새로운 시대의 고품질 개발의 엄청난 강점을 모으고, 먹튀 사이트 회사의 새로운 여정 "14 5 년 계획"을 완전히 확대하기 위해 노력할 것입니다.